录入时间：08-08-27  点击数：

新加坡十年印象记

川陵是父母给取的名字，仁者乐山智者乐水。小时即随父母周游中国各地，18岁考入清华大学工程物理系，同年获奖学金赴新加坡留学，19岁开始用奖学金独自背包旅行，至今近10年，我游历了亚、欧、南美、北美四大洲的56个国家和地区。每到一处，我都会把旅途中的点点滴滴写成游记，当作一笔财富来保存。

在这10年间，除了游历他国，我大部分时间都生活在新加坡，目前也已是新加坡某部科技署的一名公务员。关于新加坡的纪录在我的游记中却一直缺失，很想写，但因为太熟悉，反倒不知从何写起。这次补上这一笔，也只能挑我印象中最深刻的，而不能面面俱到了。

“高薪养廉”造就亚洲最穷公务员？

亚洲哪个国家的公务员最穷？这个问题并无准确答案，仁者见仁智者见智，即便是专家查阅无数的资料，进行反复核算后也未必能得出一个准确的结论。然而新加坡内阁资政李光耀却语出惊人，这位亚洲四小龙之一的缔造者在自传中表示，新加坡公务员很可能是亚洲最穷的公务员。

这个看似不可思议的论点其实有着一定的道理，李光耀的本意是，新加坡公务员虽然工资绝对值较高，但是没有油水可以捞，再和新加坡的消费水平一比较，就显得有些清贫了。

新加坡政府公务员的薪水是根据人才的市场价值制定的，首先从市场中抽一些样本公司，从这些公司中找寻类似职位的员工，计算他们的平均薪水，然后按照这个平均值的大约80%支付薪水给公务员。因此对于同等学历、同等工龄、工作相似、能力相近的一群人来说，他们当中做公务员的人收入往往略低于这群人的平均值。政府也会根据市场的反映对薪水进行微调，如果只支付80%的薪水导致人才严重流失，那么他们会适当上调薪水。

不过，公务员的薪水也出现过比市场高的情况，比如在经济低迷时期。但在绝大多数年份中，公务员的薪水都低于市场，这有两个原因：首先政府花的是人民的钱，支付太高的薪水对不起人民；其次，过高的薪水会导致一些“一切向钱看”的人争当公务员，影响政府的服务精神。

那为什么新加坡总理能拿到200万美元的年薪呢？因为总理岗位的比较对象是新加坡大企业的总裁，他的薪水在大企业总裁那个圈子里并不算高。我曾经看到新加坡总理自己开着汽车从总统府的办公区出来，前面有两辆摩托车开道，想来他平常都是自己开车上下班的，即使他是故意做给人民看，那起码也是一个好的表率。

如果说政府高层领导的年薪还能说得上是高薪养廉的话，基层公务员就根本与此无关，因为他们的比对对象是普通企业员工，薪水也只有市场的80%。

此外，新加坡早在20多年前就取消了公务员的各类福利，既无医疗福利也无退休金，政府机构也是企业化管理，公务员除了工作稳定，不容易失业外，没有什么特别的好处。

新加坡如何让公民都有房子住

即使在繁华的日本东京，每当夜幕降临，去地铁站里或者高架桥下走一走，你仍然会看到许多的流浪汉，他们中的一些人并非真得过不下去了，而是不想工作，逃避社会责任。我走过世界上几百个城市，在亚洲几乎任何一个城市里都不难看到无家可归的人，然而在新加坡找一个真正无家可归的人是很难的，政府不允许他们这样做，一方面影响市容，给外国投资者留下不好的印象；一方面浪费了人力资源。

那么面对不同收入的群体，新加坡政府如何让所有人都有地方住呢？这就要归功于新加坡1964年开始推行的“居者有其屋”计划。“居者有其屋”是不工作也有房子住么？答案是否定的。如果你是新加坡的公民或者永久居民，政府会根据你的家庭收入提供给你一些选择。房价不仅取决于房子的大小，也要看购房人的收入水平，高收入的人不能够买低价房子，而要支付更多钱来养好房子，这就是新加坡的规定。

新加坡的房产分为两类：一类是私人公寓